管 理 理 念 篇

一 战略管理与宏观经济分析

宏观经济形势分析

十九大政策解读与中国经济展望

“一带一路”政策解读

当前热点宏观经济问题

财政货币政策的调控机制

企业战略思维与战略决策

企业战略环境分析

企业战略与战略管理

企业战略实施与控制

企业战略抉择与创新

互联网运营实战

电子商务八大发展趋势

电子商务进入寡头竞争格局

电子商务主要运营模式

电子商务客户行为分析

企业转型升级与商业模式创新

外部环境变化与战略转型

何为商业模式创新

商业模式创新转型的路径

商业模式创新趋势

二 公司治理与组织文化建设

公司治理的系统策略

股权结构与股权治理

薪酬治理

公司治理的整体策略

公司治理决策与实施

公司治理结构完善实务

注册资本及相关分析

治理结构的主体基础打造

海内外资本市场上市

治理结构完善措施和路径

企业组织文化建设

卓越文化与企业腾飞

企业文化与企业绩效

塑造企业文化的核心要素

优秀企业文化建设与落实

组织设计与创新思维

组织与组织设计

组织设计的创新

业务流程重组

组织变革与创新

管 理 技 能 篇

三 营销管理

战略营销管理

营销决策理念与规律

客户需求与市场容量分析

科学产品定位

营销策略组合与实施

品牌策划与产品创新

理解品牌的本质

产品诊断与品牌策划

品牌运营的核心理念

经典品牌营销案例

策略性营销管理

品牌战略后的营销推广

市场营销之渠道策略

结构化的市场策略

策略定价的十个方法

互联网营销

互联网营销市场竞争策略

网络营销推广策划

网络营销数据监测与分析

网络公关与危机处理

四 财务管理及法律风险防范

现代企业财务管理

现代企业的财务体系构建

财务报表的实质与理解

财务分析方法

虚假财务报表的鉴别

企业纳税筹划

税收管理与企业绩效

走出企业纳税的误区

税收管理体系的建设与完善

业务流程中的税收筹划

企业法律风险防范

企业发展法律风险防范

期货市场与避险工具

（MBO）管理层收购

沙盘模拟

财务报表分析

诊断与改进企业经营状况

高增长企业的财务风险

模拟经营

 五 人力资源管理与职业规划

人力资源战略

企业人力资源战略

人力资源管理制度体系

人力资源管理的组织保障

人力资源管理的文化整合

员工素质提升与个人激励

人员的素质模型

优秀员工选拔与培养

需求理论与个人激励

员工激励与人力资源职业发展计划

思想管理与新主人翁精神

利益管理与思想管理

岗位股份制公司理论

岗位主人翁理论与应用

“两袋”管理

沙盘模拟

组建高效团队

沟通协作能力训练

从个人绩效到组织绩效

打造和谐的组织风气

                             六 生产运营管理

制造创新管理

   成本控制技术的革新

   质量战略与企业竞争力

   质量管理发展的新趋势

   生产控制的优化技术

安全发展与创新管理

    安全事故预防与安全监察

    重点行业领域安全监管

    突发事件应对与应急管理

    安全生产科技与保障能力建设

管 理 艺 术 篇

七 企业家的人文素养

史学与企业家人文修养

史学与大众文化

传统文化与成功经营之道

历史人物与现代生活

代表人物的人生之路

《黄帝内经》养生篇

养生的总原则

传统养生之道与现代医学

四季养生原则与“节气”养生方法

饮食与养生之道

道家领导智慧与用人之道

自然之道与处世之道

黄老“因循”管理哲学

《人物志》概论

人物鉴别与创业英才塑造

周易智慧与创新管理

风水的科学意义与内涵

公司选址标准与规划

家居内部科学布局

综合案例分析

八 领导韬略与决策艺术

管理者的重塑

管理者知识结构解析

管理新思维

从变革中发现领导者

在反思的过程中走向成熟

提升领导力

非权力影响力修炼

领导者品格修养和情商

领导者角色与本色的转换

构建学习型组织

情商与影响力

智商.情商.逆境商的开发

阳光心态

缔造下属的自信

提高领导者的个人影响力

沟通的艺术与技巧

沟通要素与模式

心里定律与习惯

突破沟通障碍

交际礼仪与沟通技巧